Bricoman ricerca per tutto il territorio nazionale:
CAPO SETTORE COMMERCIO
È la colonna portante di Bricoman a cui viene affidata l’organizzazione e la gestione di uno o più reparti, sia per la parte fisica sia per le risorse umane.
Il ruolo, infatti, comporta profonda responsabilità in ambito commerciale, gestionale e di sviluppo delle risorse umane. All’interno del proprio settore ha la responsabilità dei seguenti aspetti:
- gestione del reparto
- ordini e approvvigionamenti
- gestione dello stock, delle rotazioni ottimali e delle stagionalità
- gestione dei fornitori
- gestione della relazione con il cliente
- analisi della concorrenza e aggiornamento dei prezzi di vendita
- aggiornamento della gamma prodotti che avviene in stretta sinergia con l’ufficio Acquisti,
- organizzazione delle azioni e animazioni commerciali.
E’ inoltre responsabile del conto economico per il raggiungimento degli obiettivi di tutto il negozio oltre che dei suoi reparti ed è manager delle sue squadre (mediamente venti persone) che organizza, forma e motiva con l’obiettivo di garantire loro una giusta crescita nel lavoro, in un clima di scambio professionale e umano e in un’ottica di responsabilità e fiducia. E’ un riferimento esperto, autorevole ed empatico per il cliente per il quale può definire in autonomia contratti di fornitura speciali.
CAPO SETTORE LOGISTICA
Il capo settore logistica è il garante del corretto flusso delle merci sia in entrata sia in uscita e della correttezza degli stock.
- contribuisce alla soddisfazione del cliente garantendo la rapida messa a disposizione della merce in entrata
- assicura la veloce e corretta uscita della merce in caso di consegne a domicilio per acquisti in negozio e on-line
- ottimizza gli spazi a disposizione collaborando in modo positivo con i colleghi dei reparti, gestendo il planning degli scarichi in funzione dei flussi di merce e dei carichi di lavoro
- verifica l'agibilità degli spazi, la corretta collocazione dei rifiuti e l'idoneità delle aree per lo stoccaggio delle strutture.
E' inoltre manager delle sue squadre (mediamente venti persone), che seleziona, forma e motiva, in un'ottica di sviluppo dell'autonomia individuale e del raggiungimento degli obiettivi della logistica.
Membro del comitato di direzione negozio, fornisce il proprio contributo nell'individuare e costruire la strategia e gli obiettivi di negozio.
REQUISITI
- esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella Gdo
- diploma o laurea
- spiccate capacità di pianificazione, definizione delle priorità e organizzazione, precisione, dinamismo, orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi, un atteggiamento positivo e concreto
- capacità di coordinare una squadra, promuovendo la collaborazione e la crescita delle persone, alimentando un clima di scambio e confronto.
Gradita, ma non vincolante, la disponibilità alla mobilità territoriale.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento economico commisurato alle effettive esperienze, premi su obiettivi e indennità di trasferta.
Si ricorda che la ricerca è rivolta a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006.